ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DEL GRUPO SOCIAL Y EMPRESARIAL DE LA DEFENSA -GSED - 2007 – 2010
En el diseño de la Política de Consolidación de la Seguridad Democrática el Gobierno Nacional definió cinco (5) líneas de acción y veintiocho (28) planes y programas dirigidos a apoyar el desarrollo de cada una de las líneas de acción. Dentro de los planes y programas definidos, se diseñó uno para el Grupo Social y Empresarial de la Defensa – GSED, dirigido a mejorar la eficiencia y la transparencia en el uso de los recursos públicos y en la operación.
El MDN con la asesoría de la Junta Ad-hoc, en la definición del direccionamiento estratégico y financiero del GSED, consideraron que para lograr la eficiencia y la transparencia en el uso de los recursos públicos y en la operación es fundamental que las empresas del GSED, cuya prioridad es y será siempre servir a los soldados y policías y mantener e incrementar la capacidad logística de la Fuerza Pública, actúen como Grupo con el propósito de aprovechar las sinergias, crear alianzas estratégicas y crear valor social y económico que asegure la sostenibilidad en el largo plazo.
Para conseguir este propósito el lineamiento estratégico diseñado está basado en tres focos específicos: i) Sistema de Gobierno Corporativo, ii) Sinergias y iii) Sistema Gerencial, con lo cual se brindará mayor apoyo logístico a la Fuerza Pública, se fortalecerá el bienestar de los miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional y se brindará más apoyo a la Seguridad Nacional.
Así mismo se consideró que con la interacción de las 18 empresas que componen el GSED y la relación directa con la Fuerza Pública, se consolidará el Sistema de Apoyo para la Fuerza Pública, y de esta manera conseguir el Propósito Superior “Contribuir de manera eficaz y medible a consolidar la Seguridad y la Paz en Colombia”
La Junta Ad-hoc también definió el Foco Estratégico a través de la organización de las empresas en tres (3) Clusters: i) Apoyo Logístico, ii) Bienestar y iii) Apoyo a la Seguridad, con el fin de agrupar las empresas en los tres pilares fundamentales de apoyo a la Fuerza Pública.
Estos tres clusters son los encargados de dar el apoyo logístico para que las Fuerzas puedan cumplir con su misión constitucional de preservar la seguridad y la soberanía en el país, y de administrar los regímenes de excepción de su personal, como son el de salud, seguridad social y vivienda propia y fiscal. Así mismo debe participar activamente con la comunidad civil para un mayor apoyo a la seguridad.
